株式会社dbqp.co

理容師の今の不満、将来の不安を解消するDEAR BARBERです。

 

 

㈱dbqp.co代表COO川村弘樹から理容師、美容師さんへのメッセージです。

 

*Facebookより一部抜粋。全文は下部の投稿からどうぞ。
《財務状態を公開する会社》長文です。
メンズカット大好きな理容師美容師さんにぜひ読んでいただきたいです。
✔︎理美容師人生、先が見えない不安を解消したい!
✔︎人間関係に悩まずに仕事に集中したい!
✔︎早くデビューしてカットしたい!
✔︎正当な評価で納得した給料がもらいたい
✔︎流れ作業でなくお客様に向き合った仕事がしたい!

働くならこういうの求めてしまいませんか?

でも実際は・・・・「今のサロンもう辞めたい…」とグチる毎日。
・人間関係が…。仕事もぜんぜん楽しくない。
・髪を切りたくて始めたのに、シャンプーばかり。
・休日に会議やセミナー。私の休みが…。
・どうすれば給料が上がるのかわからない…。

・夢のスタイリスト!現実は数をこなす流れ作業で時間に追われる毎日。

私たち㈱dbqp.coはこういうことはなく、みんなイキイキと働いています。
なぜなら社員に「財務状態」を公開しているからなんです(笑)
公開すると経営とはなんなのか?お客様から頂いたお金がどのように使われているのか?を考えるようになり、労働者の権利や給料の源泉はもちろん働く意味やなぜこの作業(勉強や練習)をするのか?が分かるようになります。
その結果・・・創業10年目ですが
・正社員の退社は0名
・社員が自分の会社が大好きで自慢している
・毎年お客様も増え仲間も増え、給料も上がり続ける
・「給料を上げろ!」と言う社員がいない。
・問題がおこっても責任転換や精神論ではない解決ができる

こうなったら嬉しいじゃないですか!?

 

 

【仲間が必要です!】
弊社の社員は23歳から48歳と年も離れ価値観も感性もそれぞれただ一つだけ同じ事があります。
それは「サロン革命を起こしたい」という想いのもと集まったということ。簡単に言えば「よりよい業界に変えたい」という事です。
その為にはもっともっと『影響力』も『競争力』もつけなければいけません。会社として大きくならないと実現できないのです・・・。

この業界の未来を考え、そこで働く人、そしてお客様の暮らしに寄り添って新しい業界の未来を作るために共感いただける【あなたのチカラ】が必要です。
是非一緒に、革命をおこしませんか(^^)?!

*動画はDEAR BARBERの感動の成長記録です。


DEAR BARBERはこんなお店。他の理容室と違う特徴とは。

1、30代以上の紳士のための大人の理容室です。
2、ファッションもトータルでプロデュースします。
3、ダンディなスタイルが得意です。
4、ビシッとスーツで仕事をします。
5、高単価メニューが豊富です。

DEAR BARBERはこんなお店。他の理容室と違う7つの労働環境とは。

1、営業時間が短い。1日7〜8時間の営業時間
2、業界ではありえない!?日曜日が月に1度休み
3、社会保険完備。当たり前の安心を
4、給料が明確。人事評価連動型給料システム
5、安定した新規集客。月40〜80人
6、継続と拡大路線は成長のチャンス
7、感覚ではない。原理原則に基づく経営を学ぶ

DEAR BAEBERであなたがやるべき仕事とは。

1、まず、自分がかっこよくなる
2、お客様の悩みをしっかり聞き、解決するお手伝いをすること
3、技術を用いてお客様をかっこよく仕上げること

DEAR BARBERではやらなくていい仕事とは。

1、チラシ配り。お客様は会社が集めます。
2、営業。キャンペーンなどで無理な売り込みはしません。
3、無駄なトーク。無理に話そうとしなくていいです。

DEAR BARBERの給与実例。

・スタイリストAさん入社1ヶ月
総支給額¥278,430
・スタイリストBさん入社13ヶ月
総支給額¥356,565
*固定給(21万円〜)+歩合給+手当
*保証給制度あり